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天津市高院出台审判长及独任审判员选任办法

2018-11-10 19:12:04
天津市高院出台审判长及独任审判员选任办法 北方网消息:为进一步加强人民法院审判长和独任审判员队伍建设,规范选任的条件和程序,建立科学有效的选任机制,为法官脱颖而出创造条件,市高级人民法院在充分调研并广泛征求意见的基础上,于日前出台新的《<人民法院审判长选任办法>实施细则》和《基层人民法院独任审判员选任办法》。

新的《细则》和《办法》打破了干部管理中的论资排辈,为年轻干部脱颖而出搭建了平台。

其特点:1是提高了担负审判员和独任审判员的学历条件。

要求高、中级法院的审判长必须是高等院校法律专业本科以上;基层法院审判长的学历一般应具有高等院校法律专业本科以上,未达到法律专业本科学历的现任法官需经过“规定的培训合格”;基层法院独任审判员的学历应具有高等院校法律专业本科以上学历,或者高等院校非法律专业本科毕业具有法律专业知识;未达到以上学历条件的现任法官需经过“规定的培训合格”。

二是坚持“凡晋必考”,进一步规范审判长和独任审判员的选任程序。

在审判长的选任程序中,加大了笔试成绩在总成绩中所占的比例,增加了答辩方式,作为庭审考核的补充形式;在独任审判员选任程序中,增加了答辩内容,并规定了笔试、答辩、工作实绩考核在总成绩中所占比例。

三是对审判长的职责作了相应的调整。

四是规定审判长实行任期制,实行动态管理。

每届为4年,届满后按照《细则》规定的选任条件和程序重新选任。

五是进一步明确了助理审判员选任为审判长后的提拔程序。

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